Perchè la sicurezza sul lavoro è importante
Dati messi a disposizione dall'INAIL relativi agli infortuni sul lavoro relativi a tutto il 2023
in Lombardia sono stati 172 i decessi da gennaio a dicembre 2023 (contro i 177 del 2022): 133 quelli rilevati in occasione di lavoro (9 in più dello scorso anno) e 39 quelli in itinere (14 in meno del 2022).
Il più elevato numero di decessi totali si è verificato in provincia di Milano (47). Seguono: Brescia con 38 decessi, Bergamo (22), Cremona (10), Como, Varese e Monza Brianza (8), Lecco, Mantova e Pavia (7), Lodi e Sondrio (5).
Milano è in cima alla graduatoria anche quando si analizzano gli infortuni mortali in occasione di lavoro con 36 vittime. Seguono: Brescia (30), Bergamo (14), Monza Brianza (8), Cremona e Varese (7), Lecco e Mantova (6), Como, Lodi e Pavia (5) e Sondrio (4).
La normativa dice...
Secondo l'Art. 31 del D.LGS 81/08 il Servizio di prevenzione e protezione
1. il datore di lavoro organizza il servizio di prevenzione e protezione all'interno della azienda o della unità produttiva, o incarica persone o servizi esterni costituiti anche presso le associazioni dei datori di lavoro o gli organismi paritetici, secondo le regole di cui al presente articolo.
2. Gli addetti e i responsabili dei servizi, interni o esterni, di cui al comma 1, devono possedere le capacità e i requisiti professionali di cui all'articolo 32, devono essere in numero sufficiente rispetto alle caratteristiche dell'azienda e disporre di mezzi e di tempo adeguati per lo svolgimento dei compiti loro assegnati. Essi non possono subire pregiudizio a causa della attività svolta nell'espletamento del proprio incarico.
3. Nell'ipotesi di utilizzo di un servizio interno, il datore di lavoro può avvalersi di persone esterne alla azienda in possesso delle conoscenze professionali necessarie, per integrare, ove occorra, l'azione di prevenzione e protezione del servizio.
4. Il ricorso a persone o servizi esterni é obbligatorio in assenza di dipendenti che, all'interno dell'azienda ovvero dell'unità produttiva, siano in possesso dei requisiti di cui all'articolo 32.
5. Ove il datore di lavoro ricorra a persone o servizi esterni non é per questo esonerato dalla propria responsabilità in materia.
6. Nei casi di aziende con più unità produttive nonché nei casi di gruppi di imprese, può essere istituito un unico servizio di prevenzione e protezione. I datori di lavoro possono rivolgersi a tale struttura per l'istituzione del servizio e per la designazione degli addetti e del responsabile.
Metodo di gestione interativo
Per il lavoro di analisi delle situazioni di rischio viene applicato un sistema di gestione, con l'obiettivo di un miglioramento continuo della qualità sul lungo periodo; questo significa che non si otterrà mai l'eliminazione totale dei rischi presenti, bensì ci occuperemo di ridurre al massimo i potenziali danni, collocando il livello di rischio in una fascia accettabile.
Il sistema di gestione applicato è ispirato al Ciclo di Deming, ovvero un circolo continuo di fasi riassunte in 4 macrosettori:
- P - Plan. Pianificazione: stabilire gli obiettivi e i processi necessari per fornire risultati in accordo con i risultati attesi.
- D - Do. Esecuzione del programma, dapprima in contesti circoscritti. Attuare il piano, eseguire il processo. Raccogliere i dati per la creazione di grafici e analisi da destinare alla fase di "Check" e "Act".
- C - Check. Test e controllo, studio e raccolta dei risultati e dei riscontri. Studiare i risultati, misurati e raccolti nella fase del "Do" confrontandoli con i risultati attesi, obiettivi del "Plan", per verificarne le eventuali differenze. Cercare le deviazioni nell'attuazione del piano e focalizzarsi sulla sua adeguatezza e completezza per consentirne l'esecuzione.
- A - Act. Azione per rendere definitivo e/o migliorare il processo . Richiede azioni correttive sulle differenze significative tra i risultati effettivi e previsti. Analizza le differenze per determinarne le cause e dove applicare le modifiche per ottenere il miglioramento del processo o del prodotto.